SIE PLANEN GERADE IHRE STRATEGIETAGUNG ODER DIE JAHRESAUFTAKTVERANSTALTUNG F?R IHRE MITARBEITER?

Corinna Pommerening » Blog » Z-News-Archiv » SIE PLANEN GERADE IHRE STRATEGIETAGUNG ODER DIE JAHRESAUFTAKTVERANSTALTUNG F?R IHRE MITARBEITER?

… und sind auf der Suche nach einem inspirierenden Vortragsimpuls?

Gern w?rde ich Ihnen meinen Vortrag: „Auf der ?berholspur Richtung digitale Zukunft?? kurz vorstellen.

Der Megatrend ?Digitalisierung“ ver?ndert unsere Gesellschaft und die ?konomie essentiell und tiefgreifend. Kennen Sie in diesem Zusammenhang das „Dilemma der Digitalisierung?? In meinem Vortrag erl?utere ich anschaulich, wie nah Chancen und Risiken beieinander liegen und wie Sie als Bank, Entscheider und F?hrungskraft diesen Zwiespalt des digitalen Wandels l?sen k?nnen.                                                    

Neue Motive und Treiber pr?gen beispielsweise das Konsumverhalten oder fordern neue Service- und Dienstleistungskonzepte. Wie k?nnen Unternehmen des Finanzsektors auf diese Ver?nderungen reagieren? Welche Rolle hat zuk?nftig die Filiale oder das Kunden-Service-Center? Welche Aufgaben erf?llen zuk?nftig die Filialmitarbeiter und wie kann der digitale Service ausgebaut werden? Erfolgreiche Beispiele werden vorgestellt und geben Impulse f?r das eigene Produkt- und Dienstleistungsangebot. Zudem m?ssen neue Spielregeln verstanden werden, um in der ver?nderten Marktsituation als erfolgreiches Unternehmen bestehen zu k?nnen. Auch die Arbeitswelt in den Banken befindet sich bereits im Wandel. Leadership und Organisationsentwicklung ?bernehmen eine bedeutende Rolle, denn die komplexe Arbeitswelt von heute steht vor gro?en Herausforderungen: die Digitalisierung ver?ndert die Anforderungen an den Arbeitsplatz, Mitarbeiter m?ssen f?r die Ver?nderungsprozesse mobilisiert und f?r neue Aufgaben fit gemacht werden.                        

Sowohl F?hrung als auch Unternehmenskultur m?ssen ?berpr?ft und ggfs. dem neuen Rahmen angepasst werden, um die Digitalisierung nachhaltig st?rken zu k?nnen.

Fahren Sie schon auf der ?berholspur? Profitieren Sie von fachlichen Impulsen und Inspirationen, um noch schneller mit Ihrer Bank in der digitalen Zukunft anzukommen!

Klingt das f?r Sie wertvoll? Gern stelle ich Ihnen bei Bedarf weitere Details zu meinem Impulsvortrag zur Verf?gung.

Auf LinkedIn teilen
Auf Xing teilen
Auf Facebook teilen
Auf X teilen
Via WhatsApp teilen
Via E-Mail teilen

Mehr über Corinna Pommerening

Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, professionelle Vortragsrednerin und Impulsgeberin, zertifizierte Employer Brand Managerin, Autorin von mehreren Fachbüchern und Podcasterin.

Da Sie "SIE PLANEN GERADE IHRE STRATEGIETAGUNG ODER DIE JAHRESAUFTAKTVERANSTALTUNG F?R IHRE MITARBEITER?" gelesen haben, könnten Sie folgende Beiträge ebenso interessieren:

Ökosysteme markieren eine neue evolutionäre Phase in der Wirtschaft basierend auf kollaborativen Geschäftsmodellen und einem einzigartigen Wertversprechen Getrieben durch den Wandel hin zu mehr Regionalität und Werteorientierung bietet die aktuelle gesellschaftliche Abkehr von Egoismus hin zu einer Wir Kultur und regionaler Identität eine Basis für diese Modelle Regionale Ökosysteme als...

In einer sich ständig verändernden und zunehmend komplexeren Welt müssen auch Führungskonzepte neu gedacht werden Future Leadership oder auch New Leadership sind Ansätze die darauf abzielen Führung an die Herausforderungen und Möglichkeiten des 21 Jahrhunderts anzupassen Doch wie kann das konkret aussehen und welche Stolpersteine gilt es zu vermeiden 1...

Erinnern Sie sich an das Lied 8222 MfG 8211 Mit freundlichen Grüßen 8220 von den Fantastischen Vier Dieser Ohrwurm Ende der 90er Jahre hat uns schon früh gezeigt wie kreativ und vielseitig Abkürzungen sein können Doch statt Mit freundlichen Grüßen drehen sich die Abkürzungen in der neuen Arbeitswelt heute um...

In einer Welt die sich unaufhörlich wandelt und von Volatilität Unsicherheit Komplexität und Ambiguität VUKA geprägt ist steht das Management vor der Herausforderung nicht nur zu reagieren sondern proaktiv zu gestalten und zu führen Die traditionellen Führungsstile und ansätze reichen längst nicht mehr aus um den vielfältigen Anforderungen und Erwartungen...